Работа юрист в апатитах

Удаленная работа юрист в городе Апатиты

Требования к работнику: Для работы юристом обязательное знание законов и правил. Отслеживание новых законодательных актов. Знание уголовно процессуального кодекса.

Желательный возраст: От 25 до 65 лет.

Зарплата: Оклад составляет 20000 рублей + премия до 100%. Зависит от грамотности.

Описание работы: Наличие ICQ и программы для общения голосом Skype обязательно. Возможны видеоконференции и консультации по телефону (связь оплачивается). Требуется быстрое нахождение ответов на вопросы и хорошее знание законов Российской федерации. Желательно иметь при себе включенный мобильный телефон в рабочее время. Иногда потребуется составление ответов в письменном виде. Это предложение удаленной работы хорошо подходит для выполнения дома в городе Апатиты.

Если не определились с работой, которую можно делать дома, попробуйте другие предложения.

  • Отличное предложение программист Delphi и C++, которое принесет достаток.
  • Хорошее занятие бухгалтер, которое увеличит ваши деньги.

  • Выгодное предложение работы в Хотьково администратор cms Joomla и WordPress, гарантирует высокий доход.
  • Зарабатывайте деньги в Туймазах — Системный администратор большой выбор новой работы.

© 2011-2018 Работа новая

Работа в Апатитах ( 16 вакансий )

Работа на территории работодателя • Гибкий график

Тайный покупатель оценивает качество обслуживания: * Он посещает магазин/сервисную точку под видом обычного посетителя. * Получает консультацию у продавца/менеджера. * По результатам посещения заполняет анкету, в которой указывает, как его обслужили. * Каждый . ещё поход делается в соответствии с заранее предоставленной тайному покупателю инструкцией и в указанные сроки. * Посещения часто производятся с диктофонной записью. *Подработка. *Свободный график. *Каждая проверка оплачивается в заранее оговоренном размере. *Стоимость проверки зависит от сложности похода и месторасположения точки, в среднем от 220 до 800 рублей за проверку. *Наличие выхода в интернет; *Наличие диктофона, телефона с диктофоном; *Ответственность; *Внимание.

Работа на территории работодателя • Гибкий график

• В процессе проверок необходимо оценить внешнее и внутреннее состояние проверяемой точки, фиксировать положительные и отрицательные стороны работы персонала компаний. .. • Впоследствии после проверочного визита свои наблюдения заносить в отчетную форму по . ещё визиту — анкету на нашем сервисе исследований методом Тайный покупатель. .. • Соблюдать Правила работы Тайным покупателем, инструкции по проведению проверки. • Проектная занятость. .. Предлагаем подработку «Тайным покупателем». Это подработка в свободное время от основной работы. Подработка тайным покупателем будет интересной тем, у кого есть немного свободного времени, желание заработать на оценке качества обслуживания и помочь повысить уровень обслуживания покупателей различных товаров и услуг. .. Тайный покупатель посещает торговую точку, как обычный покупатель, оценивая качество обслуживания персоналом покупателей/клиентов в различных компаниях (магазины, банки, кафе и т.д.). По завершению проверочного визита на компьютере/планшете/смартфоне на нашем «Онлайн-сервисе исследований методом «Тайный покупатель» заполняет анкету (отчет) по визиту. .. • По каждой конкретной проверке мы проводим инструктаж. .. • Вознаграждение: за каждый визит от 250 рублей. Размер вознаграждения зависит от сложности проверки. .. • Ваше мини-резюме Тайного покупателя заполняется на нашем «Онлайн-сервисе исследований методом «Тайный покупатель», там же заполняется вся отчетность по выполненным проверкам. • Пользователь ПК/планшета/смартфона, доступ в сеть интернет, наличие мобильного телефона (смартфона) с диктофоном и фотокамерой; .. • Ответственность, наблюдательность (внимательность к мелочам); хорошая память, умение излагать мысли письменно. .. • Соблюдать правила работы тайным покупателем, инструкцию по проведению проверки. .. • Для того чтобы мы смогли предложить Вам подработку Тайным покупателем: Откликнитесь на вакансию — нажмите кнопку «Откликнутся». Далее мы пришлем Вам подробности.

Работа юрист в апатитах

Апатиты. Работник и работодатель в годы кризиса — кто кого ищет

от Наталья Чернова · | Апрель 7, 2017 | просмотров:917

Плакат художника Софьи Низовой, 1957 год.

“Ой, ну чего ты волнуешься? Ну как можно в Апатитах работу не найти?” — слышу разговор на остановке. Юноша и, видно, его мама. Беспокойство мамы понятно: когда ты проработал на одном месте тридцать лет, перспектива потерять место кажется кошмаром. Когда тебе всего двадцать — никаких проблем: надоело — уволился!

Кто же прав и что на самом деле происходит на трудовом поле нашего городка?

Нужна любая

Размещать резюме и искать вакансии люди зачастую начинают в Интернете. Вот, скажем, крупнейший в стране портал объявлений. Смотрим раздел “Апатиты” за один мартовский день: резюме — 572, вакансий — 34. Люди ищут работу продавцов, менеджеров, водителей, юристов, маляров, автослесарей, лаборантов, взрывников, программистов. Интересен разброс по возрастам — 20-27 лет, а потом сразу же за 50. Много грустных объявлений с заголовком “Ищу любую!”. Больше всего резюме от апатитских жителей в разделе “Продажи”, затем — “Студенты”, “Транспорт”, “Производство”, “Административная работа”. Меньше резюме в разделах “Банки”, “Высший менеджмент”, “Искусство”.

Теперь — вакансии. В последние дни марта в городе требовались продавцы, медсестра, логопед, воспитатель, диджей, повар-пекарь, слесарь, тракторист, водитель, врач-стоматолог, охранник, дворник…

А вот на одном из местных сайтов пропорция обратная: 221 вакансия и 120 резюме. Больше всего требуется персонал в торговле, на производстве, рабочие и студенты на подработку. Зарплаты предлагают от пяти тысяч (дворнику) до 70 тысяч (механику).

Ищут работу на этом сайте больше всего продавцы, рабочие, строители, логисты и водители. Наибольшие денежные запросы у инженеров, управленцев, юристов, сварщиков, слесарей, бетонщиков и горных мастеров, а также у загадочных “помощников руководителей” и “госслужащих”.

Вакансий стало меньше

На “острие” трудового вопроса — специалисты отдела по трудоустройству в Апатитах Центра занятости населения Кировска. Он расположен на улице Ленина, 27, и сегодня здесь 11 сотрудников, в том числе начальник отдела — Наталья Фролова.

— Центр занятости населения работает с 1991 года, — рассказывает Наталья Борисовна. — Его основные функции — содействие гражданам в поиске работы и различные мероприятия, кроме прямого трудоустройства. Например, программа временного трудоустройства, такая, как общественные работы. Трудоустройство тех, кто испытывает трудности в поиске работы (инвалиды, освобожденные из мест лишения свободы, демобилизованные из Вооруженных сил, одинокие и многодетные родители. При устройстве на временную работу по срочному договору Центр оказывает им материальную поддержку — от 1190 рублей до 2380 рублей ежемесячно). Мы устраиваем на работу подростков
14-17 лет, выпускников профессиональных учебных заведений 18-19 лет. Есть еще профориентационная работа, психологическая поддержка, социальная адаптация на рынке труда. Есть — профессиональная переподготовка и повышение квалификации. Кроме того, вторая часть наших клиентов — это работодатели.

— Какое количество людей обращается к вам, например, за месяц?

— Если говорить о регистрации в Центре, то это около 120-150 человек. Есть те, кто уже состоит на учете и получает услуги — их 650.

— А если человек уволен, он сразу к вам приходит? Это обязательно?

— Нет, такой обязанности нет. Но если было сокращение, то в месячный срок нужно встать к нам на учет, чтобы не потерять право на средний заработок на период трудоустройства.

— Что такое профориентация в контексте рынка труда?

— Если клиент не может определиться со своей сферой деятельности, испытывает сомнения, наш специалист поможет с вариантами трудоустройства или с вариантами переобучения. В Апатитах мы сотрудничаем с Апатитским политехническим колледжем, с филиалами МАГУ и МГТУ. С переобучением у взрослых людей, конечно, бывают сложности, некоторые боятся настолько, что не хотят даже пойти на собеседование, вообще отвергают идею сменить профессию. А кто-то готов учиться не один раз.

— С началом кризиса что-то поменялось на рынке занятости в Апатитах?

— Самое заметное — меньше вакансий: сегодня у нас соискателей больше, чем вакансий, в 2,5 раза. С другой стороны, уровень безработицы невысокий — у нас в городе он уже два года держится на уровне среднеобластного: 1,5 или 1,6 процента от количества трудоспособного населения. Хотя в 2013 году он падал до 0,9 процента.

— А какой он — соискатель работы в Апатитах?

— Мужчин чуть больше — 55 процентов. Основная масса — молодежь от 25 до 30 с небольшим. И это связано с тем, что они самая мобильная часть населения, создают больше движения: не понравилась работа — пришел искать другую. Люди старшего возраста, даже если недовольны, побоятся увольняться. К тому же молодежь охотнее берут работодатели.

— Какого работника ищут?

— По “Трудовому кодексу”, нельзя в вакансии указывать пол и возраст. Но иногда специфика такова, что действительно ищут мужчину (например, на многие рабочие специальности) или женщину (няню, санитарку). Обязательное высшее образование теперь тоже спрашивают реже — только там, где оно необходимо по квалификационным требованиям. Работодатели стали ограничивать себя в запросах, но абсолютно все ищут ответственных, грамотных, работоспособных и, самое главное, без вредных привычек.

— Какие специальности в Апатитах востребованы? Кажется же, что только магазины ищут продавцов…

— Действительно, в торговле много вакансий, но и оборот кадровый у них тоже высокий. Ведь сегодня в магазины принимают всех, независимо от опыта, образования: прошел собеседование и стажировку, — и все.

Есть у нас вакансии менеджеров по государственным и муниципальным закупкам — нужны люди с экономическим или юридическим образованием, которые прошли обучение в этой сфере.

Но чаще всего требуются рабочие — это около 75 процентов вакансий, а раньше доходило до 90 процентов. Значительная доля, процентов 40, — вакансии рабочих неквалифицированного труда (нянечки, дворники, разнорабочие).

Есть у нас и востребованная специальность, обладателей которой никогда нет на учете в Центре, — это провизоры-фармацевты! Сегодня эта профессия одна из самых престижных.

— Наталья Борисовна, скажите, нет ли у вас ощущения, что с работой в городе полный крах?

— Нет, я так не скажу. Да, вакансий стало меньше, есть трудности с поиском работы. Почему? На то несколько причин. В городе закрылись некоторые предприятия из-за кризиса. Закрылись в Апатитах отделения больницы, а туда мы устраивали женщин санитарками. Кроме того, появилась тенденция приглашать на работу вахтовиков, “гастролеров”: выиграли тендер, приехали, отработали и уехали. И не всегда нужна местная рабочая сила. И, конечно, с 2015 года ощутимые перемены в бюджетной сфере — не сокращения, но ограничение приема.

Но работу в Апатитах найти можно, если пересмотреть свои взгляды на ее поиск или получить новые навыки. Как начинать разговор с потенциальным работодателем, как звонить в поиске работы, как пройти собеседование — этому мы тоже учим в Центре занятости. Главное — цель и энергия. А ведь бывает и так: человек состоит на учете, жалуется, что нет вакансий. Но как только начинаешь его направлять на устройство, он либо не идет на собеседование к работодателю, либо перестает посещать Центр занятости, чтобы от него отстали. Это такой стиль жизни — кому-то удобнее все время жаловаться, чем что-то предпринимать. А есть люди, которые приходят с конкретной целью и довольно быстро находят место — просто не боятся искать.

Вредная привычка — лень

Очевидно, что надежды у соискателей примерно одинаковы: высокая зарплата, внятные задачи, нормированные часы и отпуска по графику. Если повезет — доброжелательный коллектив. А что думают те, кто принимает на работу?

Иван Игоревич, производство:

— Да нет у нас на производство набора — все приходят по протекции: брат, сват, жена… Если все же без протекции. Ну хорошо, первым делом я спрашиваю: “Что умеешь?” Смотрю в трудовую книжку и интересуюсь причиной смены работы. Звоню предыдущему работодателю и спрашиваю: что за человек ко мне пришел, на что способен? Если все в порядке, если слышу “толковый парень”, то провожу собеседование и выясняю квалификацию. Больше шансов у тех, кто имеет рабочие навыки и возраст старше 18 — значит, в армию не заберут. Бывает и так, что человек подходящий, но его не устраивает наша зарплата, и он уходит.

Если же нет опыта и рекомендации, то все сложнее. Раньше, скажем, была молодежная практика — от биржи труда или от ПТУ. Новичок попадал на производство и за это время мог себя так проявить, что его обязательно брали. Тут главное — нагружать человека, проверять, на что способен, а не давать болтаться без дела.

Что касается “вредных привычек”, то с алкоголем стало сложнее — везде алкотестеры. На курение я смотрю сквозь пальцы: если на процесс производства это не влияет, то и пускай человек курит. Но самая главная “вредная привычка” сегодня — нежелание, собственно, работать. Когда работник тратит всю свою энергию на то, чтобы избежать заданий, увильнуть от дела, найти причины, чтобы с места не вставать. Когда у него сплошные отгулы, прогулы и опоздания. Такие нигде не нужны.

Елена Андреевна, сфера обслуживания:

— Мы перестали искать сотрудника по его компетентности — сами научим всему, что нужно, “вырастим” на месте. Нам важно другое: способность человека сотрудничать, обучаемость, гибкость, потребность в труде. Конечно, нужно, чтобы работник любил и защищал свою фирму, не разводил критиканство. Мы не будем закрывать глаза на отрицательные личностные качества, даже если ты отличный повар с опытом, ведь твое негативное отношение к людям и миру обязательно отразится на продукции. Тревожный, злой, обидчивый, эмоционально неустойчивый человек тоже в сфере обслуживания не приживется — когда ты с людьми, то настроением нужно уметь управлять. Конечно, абсолютно у нас неприемлемо хамство. А к своему делу должен быть искренний интерес, желание развиваться творчески, иначе зачем вообще работать?

Полина Алексеевна, торговля:

— Казалось бы, торговать сможет каждый. Но хорошего продавца найти очень сложно. Много неадекватных людей, много плохо образованных, тех, кто даже резюме не может написать без ошибок. Множество людей с безграмотной речью, а нам же нужно общаться постоянно! Есть и люди с вредными привычками, пьющие. Есть те, кто в первые же теплые дни увольняется с формулировкой: “Такая погода хорошая!”, а к осени опять приносят резюме…

Что главное для человека в торговле? Честность и ответственность, хорошая память, доброжелательность и желание работать, а не просто за прилавком поспать. И, конечно, ты должен досконально разбираться в своем товаре, отвечать на любой вопрос. А для этого нужно читать и изучать свой товар: торгуешь косметикой — читай специальные форумы, кормами для животных — изучай составы, заводи знакомства с ветеринарами. Могу также сказать, что продавец — работа физически трудная, ты весь день на ногах, поэтому слабакам тут не место!

Ваш Юрист Апатиты

Информация

Описание: В этой группе Вы можете получить краткую консультацию, при необходимости обратиться за составлением процессуальных документов и представительством в суде.

Задавайте любые вопросы связанные с данными темами и не только. Буду рада ответить на все.

Оказываемые услуги:
— споры по трудовым, гражданским, семейным делам;

Друзья, еще один опыт с ОСАГО! Конечно личный!

Компания Росгосстрах у нас в Апатитах. Пришли с мужем вписать доп. лицо допущенное к управлению нашего авто. У водителя не хватало стажа (всего 1 год) и в прошлом году у нас было ДТП (мы виновники). Показать полностью… Страховщик считает нам сумму доплаты и получается 4800 р. А считает страховщик в некой программе, которая на наш взгляд показалась ну очень сомнительной. Просим страховщика посчитать сумму доплаты на калькуляторе, и получается доплата 3100 р. Как вам это нравиться. разница в 1700 р. . Просим пояснить данную разницу, на что нам внятного ответа не дали, сослались только на их очень странную программу, и начали нам пояснять,что у вас же ДТП было. Конечно мы и не отрицали факт ДТП, но и мириться с такой разницей не стали.
Ну тут я начала говорить, что у вас сплошные нарушения, мало вас прокуратура штрафует, лицензию отзывают, занимаетесь сплошными махинациями. И еще добавила, что сама работала в страховой компании в должностях от страхового агента до начальника агентства, когда только было становление данного вида страхования как ОСАГО с 2003 года.
И тут «»»гнев сменился на милость»»». Второй работник, который наблюдал за ходом нашей дискуссии, говорит нашему страховщику, а сделай ты им без ограничений допущенных к управлению, тогда программа не будет показывать что у них было ДТП. Давай, говорит, поможем бывшему коллеге.
Представляете, сумма доплаты оказалась 2300 р. . Вот это да. Могут же когда хотят.

Так что берите на вооружение, друзья! Всё можно, если постараться.

Как я страховала машину (ОСАГО), личный опыт!

В Апатитах, как известно Росгосстрах, занял данную нишу страхования. Обратились сегодня 29.04.2015 г. в офис на ул. Ферсмана. Очереди не было, но ждали с мужем специалиста минут 50, когда освободится. Показать полностью… Уважения к клиентам вовсе НЕТ. Нас пригласили присесть и начался разговор, я включаю диктофон:
Агент: Что у вас?
Сразу чувствуется уважение.
Я: У нас закончился полис ОСАГО, мы хотим продлить страховку на следующий год.
Агент берет старый полис и начинает заполнять новый в компьютере, очевидно в программе.
Я: Период страхования нам нужен только пол года.
Агент: Ваша страховая сумма составляет 6600 рублей.
Я: Почему так дорого, я смотрела тарифы, и страховка должна составить 3300 рублей.
Агент: А это у вас вместе со страхованием жизни. Базовая сумма только 6000 рублей.
Я: Извините, но базовая сумма составляет 3087 рублей, и страхование жизни мне не нужно. Пожалуйста, не навязывайте мне заключение договора на страхование жизни, т.к. это не законно.
Агент: Если вы хотите по закону, тогда пишите заявление на страхование ОСАГО и мы вас запишем на осмотр машины на 4 июня 2015 г. У нас очень большая очередь.
Муж: Где написано, что вы должны делать осмотр?
Агент: Вот читайте в законе.
Я: Я ничего читать не буду. Называйте номер закона, статью, цитируйте закон.
От такого натиска агент стала теряться. Запинаться.
Я: У нас страховка заканчивается 30 апреля и я хочу получить новый полис ОСАГО сегодня.
Муж: Моя машина это источник дохода моей семьи, на что же мне жить больше месяца, я же не смогу пользоваться машиной? Мне же придется ест только одну перловку. А кто мне ее купит? Может вы?
Агент: Я могу только вас записать на осмотр.
Я: Для чего вы будете делать осмотр? Машина стоит здесь у вашего офиса, идите и осматривайте сейчас.
Агент: Нет. Я могу вас записать только на 4 июня. Это политика нашей компании делать осмотр машин. Мы сравниваем все данные из ПТС с номерами на машине. Вдруг она в угоне? И смотрим, чтобы не было оборудования для использования машины в такси.
Я: Такой осмотр машины имеет делать только сотрудники полиции, ДПС, но никак не страховой агент. В такси машину я не использую.
Агент: Заполняйте заявление.
Я: Вы знаете, что в Положении о правилах ОСАГО утвержденных Банком России в 2014 г. прописано, что если я продлеваю страхование, агент не имеет право требовать даже оригиналы документов, в том числе заявление. Поэтому я хочу получить полис сегодня!
Агент:Заполняйте заявление.
Муж мне говорит: Может все же застрахуем жизнь, лишним не будет.
Я: Конечно можно. А тогда вы нам выпишите полис ОСАГО сегодня.
Агент: Да, конечно.
Я: Это незаконно. Вам за это грозит наказание от административного до уголовного. Может для ускорения процесса вызвать полицию или прокуратуру?
Я: Предупреждаю, что я не уйду из офиса без полиса. Вы задерживаете меня, очередь из 15 человек, себя в том числе.
Я: Вы уже оформили мне полис в электронном виде в компьютере. Выдайте мне полис ОСАГО.
Агент молчит.
Я: Я хорошо осведомлена о том, что вашу компанию не один раз привлекали к административной ответственности за навязывание услуг, и штрафовали. Ваш головной офис в Москве утверждает, что вы не будете и не имеете право навязывать мне страхование жизни. Президент России уже высказывался по этому поводу, что это не допустимо. Может мне позвонить в администрацию Президента России, чтобы вы выдали мне новый полис ОСАГО? Вы хотите проблем с правоохранительными органами? Я не уйду без страховки! Я и так страхую свою машину в вашей компании по программе КАСКО уже второй год подряд. Страхование жизни мне не нужно.

Тут выходит начальник Апатитского офиса, и приглашает нас с мужем в свой кабинет.
Начальник: Давайте не будем скандалить. Может вас заинтересуют другие программы нашей компании? Например, оформить вклад под хороший процент, вы можете открыть вклад не сегодня, а когда у вас будут средства и время. Потом вас будут обслуживать в нашей компании без очереди, без страхования жизни, вы можете оплачивать коммунальные платежи у нас.
Я: Вы признаете, что навязываете мне страхование жизни?
Начальник: Нет, что вы сейчас я все оформлю.

Начальник выписывает нам полис со сроком страхования пол года, без страхования жизни.

Мы выходили из офиса с гордо поднятой головой!

ЖЕЛАЮ ВСЕМ УДАЧИ В РОСГОССТРАХЕ ГОРОДА АПАТИТЫ.

Разделы сайта

Апатиты и Кировск, Мурманская область

  • Санкт-Петербург
  • Ленинградская область
  • Апатиты и Кировск, Мурманская область
    • Корректировка платы за отопление
    • Рассмотрение технической возможности подключения
    • Рейтинг потребителей Апатитской ТЭЦ
    • Стандарты раскрытия информации (филиал Кольский)
    • Тарифы
    • Нормативные документы
  • Петрозаводск, Республика Карелия
  • Мурманск
  • Тарифы на электрическую энергию и мощность

Передача показаний

Передать показания приборов учета ежемесячно с 10 по 18 число можно:

  • через личный кабинет lk.tgc1.ru;
  • по телефонам отдела сбыта Апатитской ТЭЦ +7 (81555) 65-499, +7 (81555) 68-680;
  • по телефонам отдела работы с населением Апатитыводоканала +7 (81555) 24 704, +7 (81555) 24 706, +7 (81555) 24 708;
  • через единый абонентский ящик (г. Апапиты, ул. Дзержинского, 35, 1 этаж).

Образцовый управдом

Апатитская ТЭЦ является единственным поставщиком тепла в г. Апатиты и г. Кировск Мурманской области. Установленная электрическая мощность — 230 MВт, установленная тепловая мощность — 535 Гкал/ч.

Рейтинг потребителей Апатитской ТЭЦ (ТСЖ, УК, ЖКС)

С 01.05.2018г. показания индивидуальных счетчиков горячей воды не будут приниматься через сайт Апатитской ТЭЦ: teplo.kola.tgc1.ru

Отдел сбыта Апатитской ТЭЦ в г. Апатиты

184209, г. Апатиты, ул. Дзержинского, 35 (вход с торца здания)

Тел.: +7 (81555) 68-680
Тел.: +7 (81555) 65-499

График приема населения:
понедельник, четверг 8.00-19.00 (без перерыва на обед)

Вторник, среда, пятница — неприёмные дни
Суббота, воскресенье — выходные дни

Расчетно-договорная группа (юр. лица):
+7 (921) 150-48-00

+7 (81555) 49-428 — для исполнителей коммунальных услуг

+7 (81555) 49-280 — для юридических лиц

Группа подключений и технического сопровождения:
+7(81555) 68-681
+7(921) 285-14-20

Группа учета:
+7 (81555) 49-369
+7 (81555) 49-231

Отдел сбыта Апатитской ТЭЦ в г. Кировск

184250, г. Кировск, ул. Парковая, д.14

Тел.: +7 (815 31) 54-064,

+7 (815 31) 54-961, 56-753.

График приема населения:

Понедельник 8.48-18.00 час.
Вторник, четверг 8.48-17.00 час.
Среда, пятница — неприёмные дни
Суббота, воскресенье — выходные дни

Расчетно-договорная группа (юр. лица):

+7 (81555) 49-528 — для исполнителей коммунальных услуг

+7 (81555) 49-524 — для юридических лиц

Группа подключений и технического сопровождения:
+7(81555) 56-754

Группа учета:
+7 (81555) 49-293

197198, Санкт-Петербург, БЦ «Арена Холл», пр. Добролюбова, 16, корп.2, литера А
Телефон: +7 (812) 688 36 06, факс: +7 (812) 688 34 77
office@tgc1.ru

Вакансии инженера по труду в Апатитах

Инженер ПТО

Должностные обязанности: — составление и проверка смет на общестроительные работы, инженерные системы, электромонтажные работы, — составление смет по проектной документации…

Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений

Должен знать и соблюдать приемы и методы работы, правила техники безопасности и охраны труда, санитарной гигиены, правила внутреннего трудового распорядка.

Квотируемое рабочее место- для трудоустройства инвалидов. Высшее образование по напрвлению электроэнергетика. Получение группы по электробесопасности не ниже III. Проживание в…

Квотируемое рабочее место — для трудоустройства инвалидов. Высшее образование по направлению электроэнергетика. Получение группы по электробезопасности не ниже III.

Квотируемое рабочее место. Вакансия для трудоустройства инвалидов с умеренными нарушениями зрения, слуха,нижних конечностей,кровообращения, пищеварения,дыхания, обмена веществ…

Квотируемое рабочее место — для трудоустройства инвалидов. Высшее образование по направлению электроэнергетика. Получение гуппы по электробезопасности не ниже III. Проживание…

Инженер ПТО

ООО «ТОКМЭН» осуществляет качественный электромонтаж для частных лиц и организаций. Наши специалисты оснащены самым современным оборудованием и готовы выполнить любые…

Квотируемое рабочее место- для трудоустройства инвалидов на 0,5 ставки. Высшее образование по направлению электроэнергетика. Получение группы по электробезопасности не ниже…

Квотируемое рабочее место — для трудоустройства инвалидов. Высшее образование по направлению электроэнергетика. Получение группы по электробезопасности не ниже III

More from my site

  • База детей на усыновление в свердловской области УСЫНОВЛЕНИЕ В РОССИИ Интернет-проект Министерства образования и науки РФ Департамент государственной политики в сфере защиты прав детей Свердловская область 1. Государственное областное учреждение социального обслуживания «Центр […]
  • Денежное довольствие военнослужащих по контракту состоит из Денежное довольствие Денежное довольствие военнослужащего (зарплата), проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с […]
  • Юрист в киеве вопрос задать Юридическая консультация юриста (адвоката) в Киеве Юридическая консультация (Киеве) - беседа клиента с адвокатом или юристом, в ходе которой клиент получает правовое описание своей проблемы и возможные варианты ее решения. […]
  • Задать вопрос в скайп Психологические консультации онлайн (Skype) Предлагаю разовые консультации и долгосрочные форматы работы по Skype в зависимости от того, какие цели вы перед собой ставите. Я работаю через Skype (Скайп) так, как если бы это была […]
  • Что значит алименты в твёрдой сумме Юридическая консультация в Екатеринбурге Представительство в суде. Услуги юриста, адвоката Составление документов Юрист Брусков Павел Витальевич Неустойка по алиментам - взыскано 2,6 млн. руб. Это рекорд Алименты переведены с […]