Регистрация ип в декрете

Содержание статьи:

Инструкция для беременных: как открыть ИП в декрете

Женщина, которая находится в декрете, часто задумывается о том, чтобы попробовать воплотить свою мечту и стать успешной бизнес-леди, или наконец-то получать прибыль за свои умения, или просто о возможностях дополнительного заработка. И этот вопрос влечет за собой решение проблемы, как открыть ИП в декретном отпуске. Зачастую интерес связан не столько в сфере порядка регистрации, а сколько в том, не потеряет ли она выплаты и пособия, которые выплачиваются ей за рождение ребенка. Разберемся в такой ситуации со всех сторон.

Процедура регистрации

Начнем с того, что действующим законодательством РФ никаких ограничений или наоборот каких-либо дополнительных льгот для мамочки, которая собирается открыть ИП в декрете не предусмотрено.

То есть необходимый пакет документов готовится наряду со всеми и с ним необходимо обращаться в органы налоговой службы для регистрации.

Но еще до совершения вышеуказанных действия, необходимо определиться с тем, какой вид деятельности женщина будет осуществлять и выбрать код ОКВЭД. Скорее всего, это будет оказание различного вида услуг.

Если деятельность будет осуществляться и получаться доходы, то обязательно необходимо проводить отчисление в ПФР. Исключение составляют только случаи, когда женщина – ИП находится в декрете и деятельность не осуществляет, и доходы не получает. В этом случае она должна предоставить справку из налоговой об отсутствии доходов, справку об отсутствии движения денежных средств по счетам (при наличии таковых), копию свидетельства о рождении ребенка, а также написать соответствующее заявление.

Если женщина не имеет возможности самостоятельно обратиться в отделение налоговой, то она может воспользоваться следующими способами:

  1. Через представителя по нотариально оформленной доверенности
  2. С помощью он-лайн услуг интернета
  3. Или обратиться в юридическую или консалтинговую фирму

Во всех этих случаях документы для регистрации должны быть заверены нотариально.

Особый статус беременной бизнес – леди

Вопрос выплаты пособий волнует всех беременных женщин, в том числе и предпринимателей. Иногда мамочки не предполагают, что их статус влияет на назначение и выплаты пособий на ребенка.

В список лиц, которые подлежат обязательному государственному социальному страхованию, индивидуальные предприниматели не входят. С ним можно ознакомиться в ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Это связано с тем, что для государства ИП – не является субъектом правоотношений, так как он взносы в страховые фонды не уплачивает и, как следствие, не может рассчитывать на денежные выплаты. Но не стоит отчаиваться! Будущая мамочка всегда сможет добровольно зарегистрироваться, уплатить в ФСС до 31 декабря 2016 года 2158 рублей 99 копеек (эта сумма рассчитывается отдельно каждый год) и рассчитывать на все выплаты.

Можно и не регистрироваться, то есть быть незастрахованным ИП, тогда статус будет приравниваться к неработающим лицам.

Механизм получения пособий

Существуют отличия в процедуре получения пособий застрахованных и не застрахованных лиц. Все выплаты застрахованные ИП получают через органы ФСС. Денежные поступления приходят на их расчетный счет, открытый в отделении банка.

Иные же лица, которые страховые взносы не уплачивали и просто не имеют официального места работы, денежные выплаты получают от органа социальной защиты населения. Поступают они также на банковский счет, однако открытый ими в качестве физического лица.

Таким образом, женщине можно открыть ИП в декретном отпуске и попробовать заняться любимым делом.

Малое и среднее предпринимательство столичного региона России — Москвы, имеет уникальную возможность получения специальной персональной, индивидуальной поддержки со стороны Правительства столицы России, которая позволяет субъектам малого предпринимательства получать различную информационную поддержку, а также почтово-секретарские услуги, ведение основ бухгалтерии предприятия, юридическую помощь и другие…

Иногда индивидуальный предприниматель сталкивается с необходимостью закрыть расчетный счет ИП в банке. Давайте разберемся, как это сделать с минимальными затратами времени, нервов и сил. Для индивидуальных предпринимателей проведение безналичных расчетов является приоритетным: это позволяет значительно экономить время при проведении различных денежных операций. Однако…

ИП в декрете

Чем хорошо быть женщиной — так это декретными выплатами. Для этого даже необязательно работать по найму, ИП тоже могут получить деньги от государства при рождении ребенка. Кое-кто из наших хороших знакомых упустил такую возможность, и мы не хотим, чтобы это случилось с вами, поэтому написали эту статью.

Справедливости ради, мужчины тоже могут уходить в декрет и получать выплаты. Но в статье мы ориентируемся на женщин, потому что это всё-таки более распространенная практика у нас в стране.

Если кратко, получить можно единовременную выплату и ежемесячное пособие. Для этого надо в конце года перед годом рождения ребенка заплатить в соцстрах. А теперь подробнее.

Какие полагаются пособия

Обычно ИП не платят взносы в соцстрах, это дело добровольное. Если вы не заплатили, можно получить пособия в соцзащите, как для безработных:

  • 16 350,33 рублей при рождении ребенка;
  • 3065,69 рублей каждый месяц на первого ребенка до 1,5 лет. На второго и последующих — 6131,37 в месяц.

Но ИП — не безработные и могут получать больше. Для этого нужно заключить договор в соцстрахе и заплатить страховой взнос.

За раннюю постановку на учет по беременности в этом году году дают 613,14 рублей. А по беременности и родам — больше 35 000 рублей. На эти деньги можно купить коляску и всякую мелочь для ребенка.

Как оформить декретные

Чтобы получить пособия в следующем году, нужно оформить договор добровольного страхования в этом. Поэтому если вы ждете ребенка в 2018, дойдите до соцстраха в 2017. Если ребенок родится в этом году, то увы, соцстрах ничего не выплатит.

Найдите отделение соцстраха по месту регистрации и обязательно им позвоните, чтобы уточнить адрес. Соцстрах иногда переезжает. Подать документы можно еще в МФЦ или через портал госуслуг.

Возьмите с собой документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговой — ИНН;
  • свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
  • лист записи в ЕГРИП.

Заранее сделайте копии всех документов: в соцстрахе их заверят по оригиналам.

Свидетельство о регистрации ИП

Лист записи в ЕГРИП

Через пять дней вы получите уведомление. Теперь — платить взносы, сумма рассчитывается так:

Социальные взносы: МРОТ x 2.9% x 12.

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, его сумму берем на начало года. С 1 января до 1 июля 2017 года он был 7500 рублей, потом повысился до 7800 рублей. Значит для расчета берем 7500 рублей:

Социальные взносы: 7500×2.9% x 12 = 2610 рублей.

Вы можете заплатить взносы полной суммой или частями, но главное — оплатить их до 31 декабря текущего года. Тогда в следующем году вы получите пособия.

Налог по ИП на эти взносы уменьшить нельзя. Об этом говорит Налоговый кодекс и Письмо Минфина.

Сколько выплатят

Итак, вы оплатили взносы в соцстрах. Теперь вы получите деньги за раннюю постановку на учет, пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие на ребенка. Еще вы сможете получать больничные, если что, но это к рождению ребенка не относится.

За раннюю постановку на учет вы получите 613,14 рублей.

Пособие по беременности и родам серьезнее. Если у вас один ребенок, а беременность и роды проходят без осложнений, вы получаете больничный лист на 140 дней, а по нему — пособие. Сумма зависит от минимального размера оплаты труда и даты оформления декрета. За полный месяц — полная оплата, за неполный — пропорционально дням.

Например, женщина уходит в декрет с 14 августа по 31 декабря 2017 года. За август она получит деньги за 17 дней, а за остальные месяцы — целиком.

август 7 800/31*17=4277 рублей

сентябрь — 7 800 рублей

октябрь — 7 800 рублей

ноябрь — 7 800 рублей

сентябрь —7 800 рублей

Всё вместе 35 477 рублей.

Если вычесть взносы в соцстрах, помощь от государства — 32 867 рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком — это 40% от МРОТ, 3120 рублей.

Нельзя работать

Пособие по беременности и родам платят по больничному листу, поэтому работать в это время нельзя. Правда, соцстрах не дает ответа, что будет, если во время больничного по декрету придут деньги на счет. Кажется, они сами тоже не знают.

Во время декрета, если ИП не работает, можно не платить страховые взносы в Пенсионный фонд и Фонд медицинского страхования.

Чтобы не платить взносы, после рождения ребенка сходите в Пенсионный фонд с заявлением и документами:

  • заявлением в свободной форме;
  • свидетельством о рождении ребенка;
  • банковской выпиской с расчетного счета, по которой нет доходов;
  • справка из налоговой об отсутствии дохода.

Если хоть одна оплата придет на счет, придется заплатить все страховые взносы.

Что делать

заключить договор с соцстрахом на добровольное страхование;

выплатить взнос до 31 декабря 2017;

не работать во время декрета.

Какие документы нужны

копия свидетельства о постановке на учет в налоговой;

копия свидетельства о государственной регистрации в качестве ИП;

лист записи в ЕГРИП.

пособие по беременности и родам в 2017 году

Открыть ИП в декрете(отпуск по уходу за реб-м до 1,5 лет)?! Сохраняют ли выплаты?

Полутра уже ищу адекватный ответ на свой вопрос. И пока не особо успешно.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Ежемесячно получаю отчисления от работодателя.

Могу ли я открыть на себя ИП и заняться продажей чего-нибудь?

Есть у кого такой орыт?

Мне важно, чтобы все выплаты и старое рабочее место сохранились.

Ип чего -нибудь по предоставлению каких-нибудь услуг . )))

не пойму, в чём проблема, и почему пособия должны исчезнуть? пособия тебе платит фсс, до этого ты честно отработала в ооо, отчисляя в фсс взносы. пособия за тобой сохраняются в любом случае (ну если ты конечно досрочно не выйдешь на работу в своё ооо). тебя волнует то, что в пфр увидят твои взносы? ну они же не дураки, там видно, что отчисления идут от ип, а не от ооо, от которого ты вышла в декрет. а если бы у тебя уже лет 10 работающее ип было бы, что тогда, на время декрета закрывать свой магазин что ль? )) если ты открываешь ип, оформляться как работнику не обязательно. запись в трудовую книжку не делается, зарплату ты там получать не будешь, а будешь просто перечислять фиксированные взносы «на себя», которые к тому же идут на другой код

Ленка, У нас очень замудренно все, поэтому уточняю тут, пока не попаду в налоговую сама. У меня уже были раз терки с пенсионным фондом, когда они хотели со мной судиться за перечисления, о которых я не имела ни малейшего понятия. Так что вполне естественный вопрос, если учитывать, что работать в декрете официально разрешено лишь на дому или не полный день( с сохранением выплат пособий).

можно ли открыть ип в декретном отпуске

Хочу открыть ИП , я в декретном отпуске на своей основной работе.Если я открою ИП, буду ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Строго говоря, зарегистрировавшись как ИП, вы становитесь «самозанятым лицом», теоретически, встав на учет в ФСС вы можете претендовать на пособие по уходу за ребенком уже именно как ИП. Но в вашем случае, поскольку вы уже получаете.

Могу ли я открыть ИП, находясь в декретном отпуске, а после выйти на работу, не прекращая деятельности ИП?

да можете открывайте и работайте

можно ли оформить ИП на себя,если я нахожусь в декретном отпуске

ага только учти, даже если работать не будешь 12000 сей1час дажек больше ежегодно в УПФР отдай и не греши, я уже не говорю о других выплатах. тебе это надо?

конечно, ограничений нет да без проблем!

может ли отец ребёнка уйти в декретный отпуск если он предприниматель какие статьи в законе на это есть

В декретный не может, в отпуск по уходу за ребенком- да, если он является плательщиком взносов в Фонд социального страхования. При этом мать ребенка должна выйти на работу и не получать пособие по уходу за ребенком. может.вот только.

Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске (по основному месту работы), планирую открыть ИП,будут ли мне положены льготы? НЕ потеряю ли выплаты по уходу за ребенком по основному месту работы?

нет, не теряете нет. Предпринимательская деятельность — это не работа по трудовому договору, и сам предприниматель для себя — не работодатель. Основное место вашей работы — единственный работодатель.

я ип, беременна, врач спрашивает нужно ли мне оформлять декретный отпуск, подскажите, что он дает?

1. ИП не исчисляют и не уплачивают страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования РФ. Они вправе добровольно вступить в.

Подскажите пожалуйста можно ли оформить ИП если я нахожусь в декретном отпуске и являюсь трудоустроенной?Потеряю ли декретные которые выплачивает работодатель?

Если не на гос службе — то хоть ООО, хоть ОАО , хоть что угодно Никакой закон Ваш случай ничем не ограничивает!

можно, но выплаты потеряете

Могу ли я,сидя в декретном отпуске,открыть ип и получить субсидию от гос.на развитие бизнеса?предприятие на кот. я работала ликвидировалось, соответственно на работу выходить некуда.Пособие осталось получать 3 месяца по уходу.ежемесячное.

Вам сначала нужно встать на учет в СЗН. Потом представить ваш коммерческий план. И если он получит «одобрям», вы сможете получить субсидию. С момента открытия ИП вы потеряете пособие по уходу, поэтому торопиться некуда.

Могу ли я, находясь в декретном отпуске, открыть ИП?

нет, если вы зарегистрируетесь как ИП, то трудовой договор должен быть расторгнут и заключен договор оказания услуг, при этом право на пособие вы теряете

Даже не находясь, даже работая))))Удачи! Если Ип это индивидуальное предприятие То конечно кто ж вам помешает

Нахожусь в декретном отпуске, работала в коммерческом банке, могу ли открыть ИП

Можете. Т.к. препятствия для этого есть только у государственных, муниципальных служащих и др. предтавителей власти.

безусловно можете Конечно, вы не в гос. банке работаете

скажите если девушка открыла ИП в январе а декретный отпуск начинается с мая, зп стоит 25000 , какие выплаты ей будут

Что заработала — то и будет.

Да-да, надо забывать полис получать. Платила ли она за себя взносы в ФСС? если да- то получит из расчета МРОТ за каждый месяц. чтобы ИП оплатили больничный по БиР она должна заключить договор добровольного страхования с ФСС и в течение.

Я мама в декрете. Имею основное место работы. Открыла ИП. Сейчас беременна, могу ли я оформить себя в качестве работникапоставить себе з/п например тысяч 30, для того чтобы получать максимальные декретные когда пойду во второй декрет? С учетом того, что в наст. время.

вы не можете сами с собой заключать трудовой договор. Свое пособие вы получите на своей основной работе

Господи, ну мозгов что, вообще нет? как Вы себе это представляете? зарплата в 30 тысяч, при нулевой декларации! Теоритически — Вы должны ее платить, с чего, если декларация нулевая? Далее — нанять самого себя — это как? Как Вы это будете.

скажите плз, если я официально оформлен на предприятии, то можно ли открыть ЧП на мое имя? спасибо

конешно я тоже сидя в декретном отпуске открываю ИП.

Вполне, только у вас ИНН изменится с физлица на ПБОЮЛ. Имеете полное право. lfда. одно место работы будет основным,другое — по совместительству

работала . 10.01.12 ушла в декретный отпуск .в июне меня сократили муж не работает -студент.ежем.пос.2670 верно ли это

беременную или женщину с ребёнком до 3 лет нельзя сократить, ст.261 ТК РФ жалобу в гос инспекцию труда, можно через их сайт

Сократить вас не могут до 3 лет ребенку. И еще, не прерывая отпуска по уходу за ребенком, вы можете работать неполное рабочее время (хоть на 5 минут короче) с пропорциональной оплатой и сохранением пособия по социальному страхованию. Да.

Работаю у ИП не официально. Планирую беременность (декрет и т. д) . На работе предлагают сделать таким образом. . (внутри)На данный момент зп 18, после нового года собираются поднимать до 20. На мою просьбу устроить меня официально последовал ответ » Будешь платить.

Ищите работу с официальным оформлением. «Декретные» рассчитываются на основании среднего заработка за 2 предыдущих года. Если вы не будете официально оформлены то и на декретные можете не рассчитывать. А пособие по уходу за ребенком.

чтобы получить нормальные декретные, вам нужно отработать официально два года.т.е. если сейчас не официально, то 2014 и 2015 за нормальную з\п. а уж в 2016 можно и рожать. бред какой то ничего не понятно если у вас зряплата будет 5500 то.

Я работодатель ИП, нужно уволить беременнуюПопал в сложную ситуацию, устроил на работу жену знакомого, как потом выяснилось на 4 или 5 месяце беременности, живота еще не было. Проработав 2.

закрытие ИП -это единственный вариант избавления от балласта. других способов борьбы нет. иначе вы её ни как не уволите, а она так и десяток наплодить может. с ФСС вы можете бесконечно отношения выяснять. на каком основании они вам в.

проще простого — сократить ставку надо было и всё , пусть с биржи труда тянет деньги — сейчас уже поезд ушёл и будет судится с Вами (( вариант с ликвидацией предприятия.. и регистрацией нового ип вполне хороший. попробуйте. ну что же .

помогите уволить беременного сотрудника. одна из моих сотрудниц недавно сообщила приятное известие — она ждет ребенка. и сразу сказала, что если ей будет тяжело, то она уйдет по.

Вот у Вас предприятие !? Это Она и Вы и больше никого нет? Почему надо опускаться с разу к человеку на уровне закона,Есть много других методов воздействия на человека.Самый традиционный это когда один за всех и все за одного.Как в Армии.

Это похоже как некоторые начальники начинают вешать на работника работу других под видом, что те не могут ее выполнить. Сама беременной была? Тебя саму кто родил? Методом почкования появилась на свет? Может ей правда плохо. А может.

какую работу мне могут предложить на бирже труда?Хотела встать на биржу труда,до этого сидела дома по уходу за ребёнком,в декабре ребёнку исполнится 3 года.До рождения ребёнка была 5 лет ип,когда.

Могут предлогать всё что угодно, лишь бы отвязаться

Ищи пути, с ними вообще сложно. Я как-то хотел зарегистрироваться как безработный, не получилось, потому что у меня прописка временная. Если бы была постоянная, то зарегистрировался бы. любую,на что открыта вакансия Поскольку по.

уволили с работы когда я находилась в декретном отпуске поменялся хозяин магазина ИП стало ООО) можно ли мне как то

Если был ИП, а стало ООО — значит ООО является правопреемником. Вас должны были передать в ООО, но не увольнять.

Поменялся хозяин магазина — это как? Ликвидировался ИП? Тогда Вас уволили законно. Если ИП не закрылся, то уволить не мог пока Вы в отпуске по уходу до 3 лет. Конкретизируйте вопрос. а зачем? снова уволят,только на сей раз повод найдут.

работодатель планирует сокращение сотрудников, я попала в этот список. Через 2 месяца мне в декретный отпуск.Через 2 месяца мне в декретный отпуск. Мне предложили доработать до декретного отпуска, и написать заявление по собственному желанию. и встать на.

Нет, конечно. Не вздумайте ничего писать по собственному, а если сократят — прямиком в трудовую инспекцию+прокуратуру. Не сократят они Вас, если сами заявление не напишете. очень у вас «умный» работодатель. он прекрасно знает, что не.

В 2008 г.открыла ИП но не работала .Сейчас штрафы в пенсион.фонд. Можно это как то оспорить? Я же не работала как предп.

Я на пенсии, однако числюсь ИП. ПФ РФ пытается с меня слупить деньги, но у него пока не получается. Нам, ИП, надо бы объединяться, но это, увы, едва ли.

Да никак, все равно будут приставать. Такой закон, что даже в декрете должны платить(((. Из стоимости страхового года взносы, независимо от наличия дохода и/или его размера. Нет основания , чтобы оспорить, порядок уплаты и размер.

Можно ли уволить после окончания б/л по беременности и родам с замечанием и выговором?После того как мой начальник узнал о моей беременности мне в срочном порядке сделали замечание и выговор, в данный момент я нахожусь в декрете, но.

немедленно жалобу в гос инспекцию труда, можно через интернет: угрожают уволить беременную аналогично — в прокуратуру. увольнение беременной — уголовная статья, ст.145 ук рф, начальник играет с огнём замечание и выговор легко обжалуются.

Они сейчас могут всё. странный работодатель. в любом случае, после декрета вы уходите в отпуск по уходу .. сначала до полутора лет..а там возможно и до 3 лет. По закону ничего ваш работодатель сделать не может. я даже не вижу логики в.

Листок нетрудоспособности. Помогите пожалуйста. Недавно вышла в дектрет, до декрета находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За то время пока не работаю, сменился ИП. При написании.

Согласна с Богомол. И ещё напишите на работу заявление на замену годов в расчетном периоде (2011-2012) на года, предшествующие вашему первому выходу в декрет, а то пособие по минималке рассчитают. Для сведения по всей России в 2013 году.

Могу ли я открыть ИП (торговую точку), а супруг в ней торговать. +++

Может, но стоит ли, пусть реально открывает он, будет дешевле. в плане налогов. Если декрет фиксированные платить не надо. узнайте в ПФР, а мужа оформить ему тоже нужен стаж. проще пусть он и откроет ) в противном случае вам его надо.

должна ли я платить в ПФР,если я в декретена каком основании я должна платить в ПФР,если я в декрете. ИП открыто с мая 2011 года,в декрете я с мая 2012,но они сейчас присылают письмо с.

На таком основании, что пока физлицо зарегистрировано в качестве ИП — у него идет стаж для назначения пенсии. А т.к. пенсия формируется не из воздуха а из взносов ИП, то соответственно пока есть регистрация в качестве ИП, он должен.

сотрудница уходит в декрет, какие выплаты ей положены? выплачивается ли после родов помимо декретных, зарплата?Поясню. Сотрудница устроилась на предприятие с достойной зарплатой, заведомя стремясь забеременеть и уйти в декрет. Через полгода работы ей это.

Обращу внимание еще на один момент. До того как женщина получит больничный она принесет работодателю медецинскую справку о беременности. При этом она вправе написать заявление о предоставлении ей должности с более мегкими условиями труда.

Мне кроме декретных ничего не платили и те с трудом выбила. По идее нет.Зависит от жлобства руководства.Для полноты картины читайте «Трудовой кодекс». Беременная работница уволилась по собственному желанию. Через три недели после.

Как открыть ИП через Цент занятости?Дело в том,что я стояла у них на учете,собиралась хотя бы отучиться для открытия ИП,но не успела и ушла в декрет. Получать пособие по безработице я.

Если вы изъявите обеспечить «самозанятость» — никто вам не будет предлагать вакансии. Но как вам уже описали — будьте осторожны. Уточните, каковы выплаты, и что нужно для открытия ИП. Вообще — для того, чтоб стать ИП не надо идти в ЦЗ.

Как предприниматель вы будете платить налоги..есть ли бизнес.. нет его..никого волновать не станет..льгот для предпринимателей тоже нет,хоть у вас 10 детей и первая группа инвалидности..закрыть ИП тоже проблематично будет,если хоть какой.

Если ИП открыта на одну деятельность а заниматься другойИП допустим на логистику а открыть салон с солярием, какое может быть наказание?

А что трудно внести дополнительные виды деятельности? Цена вопроса 400 р Никакого. просто ваше ИП прикроют и открыть потом уже никакое не дадут Постановлением Минздрава от 28.11.2007 г. 127 утверждены Единые нормы и нормативы трудовых.

Законно ли?Имеет ли право индивидуальный предприниматель отказать мне в выплате больничного листа, если я устроена на период декретного отпуска другого человека?

Не имеет, в период действия срочного трудового договора на работника распространяются все права и гарантии, предусмотренные ТК РФ. ОПФ работодателя (ИП, ООО, гос. учреждение) не имеет правового значения для предоставления гарантий.

если работаете по срочному договору, то имеете все права, предусмотренные законодательством, в том числе и на оплату больничного листа. МИША вам ответил правильно: на вас распространяются все социальные гарантии (если вы, конечно.

Выплаты ФСС. Я ИП ОТКРЫЛА В МАЕ 2012, В МАЕ 2013 СОБИРАЮСЬ В ДЕКРЕТ.В ФСС ВЗНОС ВНЕСЕН В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ. СКОЛЬКО БУДУТ СОСТАВЛЯТЬ ВЫПЛАТЫ И С КАКОГО ВРЕМЕНИ?

если вносили только обязательные платежи, то пособия получите после рождения по минимальным расценкам, как безработная. если делались добровольные отчисления, то нужно уточнять в ФСС. при этом обязанность уплачивать обязательные взносы с.

ИП в декретном отпуске

Здравствуйте.у меня такой вопрос.не потеряю ли я выплаты по уходу за ребенком до 1.5лет при открытии ИП

Ответы юристов (2)

Если Вы трудоустроены и получаете пособие по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет от своего работодателя, то Вы можете открыть ИП не потеряв при этом пособие. Индивидуальный предприниматель может иметь основное место работы. А для организации Вы такой же обычный сотрудник как и все другие.

ИП, которые не работают одновременно по трудовым договорам, получают пособие по уходу за ребенком точно так же, как обычные неработающие граждане.

Пособие Вы не потеряете.

В п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» указано, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются по общему правилу по месту работы застрахованного лица.

Законодательство не содержит запрета на одновременное занятие гражданином трудовой и предпринимательской деятельностью. В случае оформления по основному месту работы отпуска по уходу за ребенком, Вы по-прежнему будете считаться лицом, работающим по трудовому договору.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

ИП в декрете

25 ноября 2016 г.

Выход индивидуального предпринимателя в декрет связан с некоторыми формальностями. Если ИП будет уходить в декрет и оформлять договор добровольного страхования в ФСС, то он получит три выплаты. Если же нет, то он как безработный, получит две выплаты в соц.обеспечении (больничный для ИП).

Выплаты через ФСС это:

  • Декретные
  • Разовое пособие на рождение ребёнка (не путать с декретными, выдаются от гос-ва всем и ИП и безработным и работающим) .
  • Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сумма ежемесячных выплат по этому пособию зависит от количества детей в семье.

    Кроме этого есть «государственные» выплаты, которые ИП получает независимо от соц.обеспечения или ФСС, выплаты которые этих организаций не касаются.

    • Материнский капитал; на 2-го и последующих детей (выдается один раз)
    • Льготы при рождении третьего ребёнка.
    • Губернаторские выплаты (во всех регионах по разному)

    Чтобы получить выплаты через ФСС, то необходимо выплатить взносы и заключить договор с ФСС в предыдущем году за которым последует «страховой случай. То есть если роды планируются в 20017 году, то договор и выплаты должны пройти до 31 декабря 2016 года. Если ИП же беременность наступила в начале 2017 года и роды ожидаются в 2017 году, то возможно нет смысла заключать договор с ФСС, хотя страхователи советуют заключить договор и продолжать платить, а при наступлении нового года подать заявление в ФСС о назначении пособия. Это надо сделать не позднее 6 месяцев после окончания срока больничного листа по беременности и родам.

    Опять же индивидуальный предприниматель не обязан страховаться в органах ФСС и выплачивать страховые взносы, минимальные выплаты он все равно получит в соц.опеке, как и безработные женщины, но только пособие по уходу за ребенком, без декретных.

    Запомните. При уходе ИП в декрет, если он планирует получать пособие от ФСС, то добровольно застраховаться надо заранее, еще до наступления беременности или на ранних сроках. Так как выплаты от ФСС при оформлении ИП декрета, предприниматель получит только в том случае если страховые взносы выплачивались в течение предыдущего календарного года.

    Также если предприниматель зарегистрированный в ФСС, встанет на учет по беременности в медучреждение на сроке до 12 недель, то он имеет право на единовременное пособие. Взносы в ФСС при уходе в декрет ИП нельзя учесть при уменьшении единого налога (УСН, «Доходы-Расходы»).

    Кроме этого, если ИП планирует работать в декрете, то никто у него «пособия» не заберет. Но налоги и взносы в ПФР, выплачиваются в прежнем режиме.

    Однако можно «заморозить» ИП (не закрывать иначе выплаты от ФСС прекратятся). ИП, уходящий в декрет может не платить фиксированные взносы в ПФР в течение всего декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком. В этом случае для ПФР берется справка из ФСС и налоговой. Но отметим, что при этом деятельность придется «заморозить».

    Декрет и пенсия

    Итак ИП в декрете может не платить взносы в ПФР. Но отметим, при наших постоянных пенсионых «реформах», мы не можем сегодня вам сказать, повлияет ли это на расчет будущей пенсии или нет, смотрите по обстоятельствам. Кроме того, чтобы не платить в ПФР в декрете, предприниматель не должен вести предпринимательскую деятельность. Если предприниматель в декрете не приостановил свою деятельность, то он обязан платить и налоги и в ПФР

    Индивидуальный предприниматель освобождается от уплаты Страховых взносов, в пенсионный фонд при условии:

    1) ИП не осуществляет деятельность, нет з/п работникам, и движений по р/с.

    2) Есть все документы для оформления декретного отпуска на себя (то есть другие члены семьи не оформляли на себя декрет).

    Чтобы освободится от выплат в ПФР при уходе ИП в декрет, надо:

    1) Подать документы в ПФР на освобождение от уплаты взносов.

    2) И если ПФР откажет, то обратится в суд.

    Список документов для подачи в ПФР при оформлении ИП декрета

  • Заявление в свободной форме, с просьбой освободить от уплаты фиксированного взноса;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Банковская выписка с расчетного счета;
  • Справка из налоговой, которая подтверждает отсутствие дохода.

    На что имеет право ИП в декрете

    Если индивидуальный предприниматель вступает в добровольное страхование с ФСС, он застрахован на получение пособий:

  • Пособие по временной нетрудоспособности;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ими полутора лет;
  • социальное пособие на погребение.

    Добровольное страхование и уплата страховых взносов в Фонд социального страхования РФ за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай дает право застрахованному на получение пособий.

    Сколько должен заплатить ИП в ФСС чтобы получить декретные выплаты

    На практике, против того что ИП получит через ФСС (декретные + пособие до 1,5 лет) заплатить придется копейки. При условии что вы как ИП платили в ПФР и ФОМС. Сумма составит около 2000 или 3000 тысяч рублей (за весь год) и зависит она от МРОТ установленного в том году когда вы выплачиваете эти выплаты. Например в 2014 году она составляла 1932,79, в 2016 — 2159,0 руб. А вот выплатив эту сумму, ИП при выходе в декрет в 2014 году получал более 25 тысяч рублей. Размер выплат на текущий год можно посмотреть на сайте ФСС. Также эту информацию можно узнать в отделе ФСС вашего города.

    Далее получив декретные выплаты от ФСС. ИП получает пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Оно рассчитывается в размере 40 % от заработка, по МРОТу. Но при таком методе определения сумма выйдет меньше нижнего порога. В результате за основу берется законный минимум – на первого ребенка 2908.62 руб., на второго и следующих 5817.24 руб (на 2016 год).

    При этом если ИП работает еще и по найму, то можно, как и в случае с обычным больничным, декретные два раза – от ФСС и по месту трудовой деятельности по найму. А вот полуторагодичное пособие разрешается получать только из одного источника. Также все эти выплаты может получить только один супруг.

    В общем выгода — очевидна. Заключив договор с ФСС, ИП получает декретные выплаты и пособие до 1,5 лет. Не заключив договор ИП получает только пособие до 1,5 лет через соц.обеспечение, без декретных. Также и в том и в другом случае предусмотрена единовременная выплата на рождение ребенка (дотация от государства на рождение реьенка в размере 15 512.65 руб на 2016 год), она не зависит ни от чего. Эту сумму получает ИП в ФСС (если был заключен договор добровольного страхования), если такого договора нет то в соц.обеспечении. Или же эту выплату может получить второй супруг на своей работе, при этом ФСС перед выплатой этого пособия как и соц.обеспечение потребует справку о том, что второй супруг не получал эту выплату. Как и работодатель потребует справку, что второй супруг не получал эту выплату как ИП или в соц.обеспечении.

    Заключив договор с ФСС ИП при выходе в декрет заплатив около 2-3 тысяч рублей, получает:

    • Декретные выплаты в размере 28555.4 руб (на 2016 год). Срок отпуска будет увеличен со 140 дней в случае рождения сразу нескольких детей или наличия осложнений. Можно получить 2 раза, если вы встали в ФСС на учет как ИП и если еще работаете по найму.
    • Выплата рождении ребенка разовая выплата (от государства дотация) составит 15 512.65 руб. При условии что эту выплату не получил второй супруг у себя на работе. При условии что вы не получили эту дотацию в соц.обеспечении.
    • Выплаты до 1,5 лет. Минимальные как и в соц.обеспечении. С 1 февраля 2016 года с учетом произведенной индексации на коэффициент 1,07 минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 908,62 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 817,24 рублей

    Договор заключить не долго, достаточно принести квитанцию об оплате, копии документов и через несколько дней вам присвоят регистрационный номер.

    Не заключив договор с ФСС, ИП получает в соц.обеспечении (как безработный)

    • Выплата рождении ребенка разовая выплата (от государства дотация) составит 15 512.65 руб. При условии что эту выплату не получил второй супруг у себя на работе или ИП не получил в ФСС.
    • Выплаты до 1,5 лет. Минимальные как и в соц.обеспечении. С 1 февраля 2016 года с учетом произведенной индексации на коэффициент 1,07 минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 908,62 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 817,24 рублей

    От Государства (при любом раскладе дел)

    • Материнский капитал на 2 и последующих детей (программа продлена до 2018 года, эта статья датирована 2016 годом, поэтому мы не можем рассматривать дальнейшие перспективы мат.капитала). Мат капитал можно получить только один раз.
    • Губернаторские или федеральные выплаты (в каждом регионе свои) (Обращаться в районное управление социальной защиты населения (РУСЗН) по месту жительства. Договор с ФСС на это никак не влияет)
    • Дополнительное региональное единовременное пособие молодым семьям при рождении ребенка (если родители моложе 30 лет, обращаться в районное управление социальной защиты населения (РУСЗН) по месту жительства)
    • При рождении 3-го ребенка, семья получает статус многодетной и в зависимости от региона имеет льготы. на эти льготы никак не влияет ваш договор с ФСС. См. Указ Президента РФ от 05.05.1992 N 431 (ред. от 25.02.2003)

    Конечно существуют и другие льготы, женам военнослужащих, уволенным женщинам, матерям одиночкам и пр, но в этом материале эти льготы рассматриваться не будут, за подробной информацией рекомендуем обратится в органы соц.защиты.

    И помните — со всех выплат ФСС или соц.обеспечения, с вас как ИП ни в коем случае не удерживаются никакие налоги и страховые выплаты. Для перечисления пособий рекомендуем завести счет в Сбербанке (книжка или карточка), как обычное физ.лицо. Не стоит переводит себе пособия на счет ИП.

    More from my site

    • Неосновательное обогащение гпк рф Статья 1102 ГК РФ. Обязанность возвратить неосновательное обогащение (действующая редакция) 1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество […]
    • Юрист характеристика с места работы Характеристика юриста с места работы - образец заполнения Характеристика юриста с места работы - образец ее вы найдете в нашей статье. Она составляется на штатных работников юридического отдела предприятия. О тонкостях […]
    • Суд высшей инстанции рф Суд высшей инстанции рф Суды делятся на судебные инстанции в соответствии с выполняемыми ими функциями (принятие решения по существу дела, проверка законности и обоснованности этих решений). В гражданском и уголовном […]
    • Ди заместитель генерального директора Должностная инструкция заместителя генерального директора Открыть в формате WORD 1. Основные положения 1.1. Заместитель генерального директора назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим […]
    • Заявление на расторжение договора с интернет провайдером Заявление об отказе от услуг Итак, заявление - это обращение от вашего имени, или от компании в целом, в котором заинтересованное лицо обращается к определенному человеку, чтобы тот совершил юридически правильное и значимое […]